Ar 12 Prionsabal Fealsúnachta Gnó Guangzheng
Ar Chreideamh
Creideann Guangzheng i “muinín, dílseacht, agus marthanacht”, a mheastar mar chroíluach agus bunphrionsabal an fhiontair agus an coinníoll leordhóthanach le haghaidh rathúlacht an fhiontair.Chun a bheith ina fhiontar gan íoc, ní mór go mbeadh creideamh mór ag Guangzheng chun todhchaí an fhiontair a threorú agus cumhacht spioradálta a thabhairt dó.Leis an gcreideamh iontach seo, tá Guangzheng tagtha chun bheith ina fhoireann cróga le cumas dosháraithe agus rath ar fad.
Ar Aisling
Tá aisling iontach ag Guangzheng: a bheith ina thagarmharc don bhainistíocht fiontair nua-aimseartha ar domhan;a bheith ar an bhfiontar struchtúr cruach is fearr ar domhan;chun an misean a bhaineann le leas na sochaí a chomhlíonadh, an fhoireann a dhéanamh rathúil, agus sonas a thabhairt do chliaint, dá bhrí sin is fiontar de bheocht bhuan. na cliaint.
Ar Shócmhainní
Tá dhá shócmhainn ag Guangzheng: an fhoireann agus na cliaint!
Is í an fhoireann atá in ann torthaí a sholáthar an tsócmhainn is tábhachtaí agus mar sin tá an fiontar chun níos mó den tsócmhainn seo a chothú.Is iad na cliaint an dara sócmhainn is tábhachtaí ar a bhfuil an fiontar ag brath le haghaidh maireachtála agus mar sin tá an fiontar chun meas a thabhairt do na cliaint agus na cliaint a dhéanamh níos sona lena sheirbhís agus lena tháirgí!
Ar Luach
Is éard atá i gceist le fiontair a bheith ann ná luach a chruthú don tsochaí, do chliaint, don fhiontar, don fhoireann agus do na scairshealbhóirí, toisc gurb é an luach intrádála bunphrionsabal an gheilleagair mhargaidh.Is é luach Guangzheng é féin a foirfe agus saibhreas a chruthú trí fhorbairt shóisialta a ghlacadh mar fhreagracht air;an fiontar, ardán;agus a fhoireann, croí na forbartha.
Ar Bhranda
Is é an chúis an-is féidir Guangzheng a bheith ina fiontar céad bliain d'aois i gceannas ar fhealsúnacht chultúrtha agus feasacht láidir ar branda-building.Brand an saibhreas is luachmhaire de ghnóthas, dá bhrí sin dedicates Guangzheng féin isteach branda-thógáil, fanann sober agus socair an t-am ar fad. agus ní dhéanann sé rud ar bith díobhálach dá mharc branda. Bealach ceart chun rath is ea tógáil branda.
Ar Dhílseacht
Beidh Guangzheng ina fhiontar a thiomnaíonn é féin dá ghnó féin agus a fhanann dílis dá chliaint agus dá fhoireann.Tá sé le bheith freagrach as a chuid focal agus a ghníomhartha agus gan gealltanais randamacha a dhéanamh, caint fholamh a labhairt nó faisnéis neamhbhailí a scaipeadh.Is é an dílseacht an bunlíne, na sócmhainní spioradálta is mó, agus maoin luachmhar de bheith ann an fhiontair.Beidh féinscrios mar thoradh ar aon ghníomhas a théann i gcoinne dílseachta.
Ar Eagna
1. Sna comórtais ghnó reatha, iarrann Xinguangzheng ar a fhoireann fanacht paiseanta, praiticiúil, buíoch agus tarchéimnitheach. Sa chultúr gnó reatha, treoraíonn Guangzheng a fhoireann feasacht a bheith acu ar altrúchas, seirbhís, luach agus conradh.Ar an mbealach seo, tá Guangzheng chun fiontar a thógáil dó féin leis na nósanna iontach maireachtála agus oibre agus cáilíocht a bheith iontaofa.2. Sa lá atá inniu ann, roinntear faisnéis ar fud an domhain.Tá Guangzheng chun modh smaointeoireachta atá dírithe ar thorthaí a fhoirmiú agus éachtaí a chruthú le grá, rud a bhunóidh ardán dó féin chun a thorthaí agus a bhrabúis a roinnt le comhghleacaithe eile.Agus is iad seo an eagna ar fhorbairt inbhuanaithe gnó an fhiontair.
Ar Seasmhacht
Ní forbairt tapa é an fíor-iomaíocht i measc fiontair, ach forbairt marthanach nó marthanacht.Ní leagann Guangzheng a shúile riamh ar na brabúis láithreacha agus ní dhíolann sé a thodhchaí ar feadh na mbuntáistí meandracha mar go gcreideann sé gur gá an margadh a chothú agus go gcaithfear a chumas brabúis a dhéanamh a fheabhsú le himeacht ama.
Ní chuireann Guangzheng isteach ar an leathnú riamh mar creideann sé gur iontach an rud é bheith thíos leis.Ní dhéanfaidh Guangzheng freisin iarracht aon duine a bhualadh toisc nach gcaitheann sé le haon mhacasamhail mar iomaitheoir.Is é tuairim Guangzheng gurb í an fhorbairt bhuan an fíorfhorbairt.
Ar Éachtaí
Is é tuairim Guangzheng gurb í “uimhir an teanga is áille”, rud a chiallaíonn prionsabal gnóthachtála atá dírithe ar thorthaí.
Is iad gnóthachtálacha, ag labhairt i líon agus torthaí fíor, an luach saothair do chumas oibre agus dearcadh seirbhíse."Gan pianta, Gan gnóthachan;"Is fírinne shíoraí í seo.Agus tá an saibhreas, beagán ar giotán, cruthaithe ag an tabhairt.D'fhéadfadh roinnt a rá go bhféadfadh an cinneadh uaireanta ró-luach a chur ar an marthanacht;áfach, is cuma cé chomh iontach is atá rogha, ní féidir le duine a bheith rathúil gan dúthracht neamhghnách.Braitheann gnóthachtálacha ar infheistíocht agus caoinfhulaingt chultúr gnó an fhiontair.
Ar Fhorghníomhú
Tá cumas forghníomhaithe láidir ag Guangzheng: ní chuireann sé ró-ualú ar mhothúcháin ar rialacháin, nó ar chaidreamh thar phrionsabail;tá na gníomhais go léir mar thoradh ar na horduithe cruinn;agus is é déanamh de réir a fhorghníomhaithe is fearr.
Déanann Guangzheng díspeagadh ar na gníomhais a bhaineann le faisnéis mhíthaitneamhach a choinneáil siar.
Baineann moráltacht san ionad oibre le géilleadh do na maoirseoirí.Ag rá tá le horduithe, ag cloí leis na rialacha, ag foghlaim ó cháineadh agus ag féachaint ar an bpictiúr níos mó, ní hamháin gurb é an fíor-stíl i measc trúpaí míleata ach freisin i mbainistíocht eolaíoch fiontair.
Ar Fhoghlaim gan Stopadh
Féachann Xinguangzheng ar an bhfoghlaim gan stad mar chroí-iomaíochas, ag foghlaim conas a bheith go maith, conas teicnící a fháil, conas leas a bhaint as daoine eile, conas bainistíocht a dhéanamh.Is creideamh láidir í an fhoghlaim i ngach lá, gach seachtain agus mí.Foghlaimíonn sé ní hamháin conas a bheith ina fiontar iontach, ach freisin na teicnící bainistíochta agus seirbhíse.Tá iompar buanseasmhach déanta ag Guangzheng ar an bhfoghlaim.
Ar Bhunlíne Bainistíochta
Tagraíonn bunlíne na bainistíochta don bhunlíne iompraíochta a bhfuil cosc ar luach an fhiontair a thrasnú. Coscann Guangdong na gníomhais a bhaineann le bréagadh, forghéilleadh, breabaireacht, éilliú, agus tairbhí an fhiontair a mhalartú le haghaidh cinn phearsanta.Ní ghlacfaidh Guangzheng ná a fhoireann go deo le haon iompar den chineál seo nó le haon duine leis na gníomhais seo.
CULTÚR
Ionchas Fiontair:a bheith ar an mbranda is fearr de chóras tí iomlán struchtúir cruach ； a bheith ar an mbranda barr de chóras tí iomlán feirmeoireachta ainmhithe
Misean Fiontair:leas a bhaint as an tsochaí, rath a chur ar an bhfoireann, agus sonas a thabhairt do chliaint, rud a fhágann gur fiontar de bheocht bhuan é
Prionsabal Fiontair:É féin a fheabhsú agus saibhreas a chruthú trí fhorbairt shóisialta a ghlacadh mar fhreagracht;an fiontar, ardán;agus a fhoireann, croí na forbartha
Spiorad Fiontraíochta:Paisean, praiticiúlacht, buíochas agus tarchéimnitheacht.
Fealsúnacht Fiontair:Custaiméirí ar dtús
Eitic Oibre:Chun a bheith cúramach, go tapa agus dílis do geallúintí
Prionsabal Iompraíochta:Obair a chur i gcrích in am agus go hiomlán gan aon leithscéal